Wij beschikken over een aanzienlijk netwerk van technisch hoog opgeleide mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Dit samen met onze kennis en ervaring op het gebied van werving selectie en detachering zorgt voor een aanbod van interessante kandidaten. Het relatie netwerk bestaat uit zowel IT professionals als projectleiders en lijnmanagers.

Werkwijze
Voordat we met een voorstel van een kandidaat komen voeren wij een verkennend gesprek om zicht te krijgen op de gestelde eisen naast het formele functieprofiel. Dit gesprek vindt plaats met de direct leidinggevende en het liefst met een naaste collega. Op basis van het profiel dat hieruit voorvloeit gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Ons streven is om binnen een week na afronding van de intake met passende voorstellen te komen. Om ook de zorgvuldigheid naar de kandidaten te waarborgen vragen wij van onze klanten om een gelijke response termijn te hanteren.

Wij bieden onze diensten op diverse wijzen aan: exclusiviteit, no cure – no pay, detachering met mogelijkheid tot overname.

Actuele vacatures

Inschrijven voor kandidaten